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公司新聞近日，為推動“加快建設(shè)一流企業(yè)行動”落地見效，提升西部創(chuàng)業(yè)公司科技創(chuàng)新管理水平，公司組織相關(guān)部門、單位管理和技術(shù)人員到國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司洗選中心對標(biāo)學(xué)習(xí)科技創(chuàng)新管理和研發(fā)體系建設(shè)。
洗選中心近年來構(gòu)建了以研發(fā)中心、三個研發(fā)室、勞模和技能大師工作室為主力軍，廠和車間攻關(guān)小組為生力軍的“1+3+2+N”創(chuàng)新管理體系，形成了以總工程師為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同配合、管技人員全程參與的層級聯(lián)動技術(shù)創(chuàng)新保障體系，充分發(fā)揮“王磊技能大師工作室”等平臺作用，細(xì)化科技創(chuàng)新項(xiàng)目的申報、實(shí)施、驗(yàn)收、評獎等工作流程和相關(guān)規(guī)定，實(shí)施項(xiàng)目清單化管理，鼓勵全員創(chuàng)新，兌現(xiàn)科技成果獎勵，營造了大眾創(chuàng)新的濃厚氛圍。
參加學(xué)習(xí)人員觀看了洗選中心科技創(chuàng)新宣傳影片，參觀了洗選中心智能化展廳，學(xué)習(xí)了洗選中心科技創(chuàng)新體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。參觀結(jié)束后公司參加學(xué)習(xí)人員與洗選中心工作人員展開了深入的交流。
通過本次對標(biāo)學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)人員了解了洗選中心科技創(chuàng)新成果，熟悉了洗選中心研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置、科研人才培養(yǎng)、政策制度激勵、研發(fā)成果應(yīng)用、知識產(chǎn)權(quán)取得、科技成果宣傳等研發(fā)體系建設(shè)各方面情況，為下一步高質(zhì)量對標(biāo)開展科技創(chuàng)新管理和研發(fā)體系建設(shè)工作提供了值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)和思路。（供稿：科技信息部 楊冠棟/文圖）
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